關於我們
"MyNicheHR.com" 由一位獨立 HR 專家創立。在創立“MyNicheHR”之前,創辦人在一家亞洲地區的大型集團貿易公司擔任亞太區 HR 負責人長達 10 年,該公司擁有超過 30,000 名員工,年營收達 88 億美元。
MyNicheHR.com 專注於專案制高階人才搜尋、人力資源與領導力培訓以及人力資源顧問服務,並提供客製化 HR 解決方案、工具與指導,例如管理培訓生計畫、員工體驗與參與計畫、內部人才管理與人才評估以及接班人計畫等。我們也提供高品質員工手冊、客製化勞動合約、執行 HR 合規稽核、制定 HR 工作流程、制度、HR 政策及 HR LOA 等服務,涵蓋亞洲多個產業,包括中國、香港、新加坡、馬來西亞、日本與韓國。我們主要服務亞洲地區的中小企業或新創公司,這些企業在尚未建立完善內部 HR 部門之前,需要即時的 HR 支援。我們的 HR 平台“MyNicheHR.com”也包含 MyHRBP 入口網站,提供 EIS 與 HR Dashboard,協助客戶即時管理員工資訊並提供 HR 分析數據。對於尚未準備投入大量資金建置 SAP、PeopleSoft、Workday 等先進 HR 系統的企業,我們提供高性價比的替代方案,是您的理想選擇。
我們的價值實踐 / 核心競爭優勢:
- • 高性價比服務
- • 協作型而非交易型合作
- • 透明、專案制、結果導向
- • 在維護客戶利益的同時,保留客戶的核心精神

我們的團隊
"MyNicheHR.com" 將透過內部網絡及內部認證體系,篩選並組建一批高素質、經驗豐富的 HR、法律、IT 專業人士,以及日語、韓語、英語和中文翻譯人員,作為我們在亞洲的認證顧問團隊,以全職或自由職業形式為潛在客戶提供專業服務。為保護利害關係人的隱私,未經團隊成員同意,我們不會在此披露其個人資訊。但我們很樂意介紹我們的顧問團隊結構,並向潛在客戶展示其運作方式。
MyNicheHR 是一個由三類顧問組成的組織,他們分別是:
- 首席顧問 - 負責整體專案並與客戶協調專案進度
- 副顧問 - 顧問
- 獨立顧問 - HR、法律、IT 或本地語言領域的自由或兼職產業專家
- CS 顧問 - 支援顧問或首席顧問協調各類 HR 專案

首席顧問
主要職責如下:
客戶關係管理
- • 主要聯絡人
- • 確保客戶預期得到滿足
- • 制定並呈現方案
專案領導
- • 領導專家團隊
- • 監督 HR 解決方案實施
專業建議
- • 提供 HR 政策與最佳實務洞察
品質保證
- • 確保方案有效性
- • 根據專案目標進行調整

副顧問
主要職責如下:
研究與分析
- • 市場研究與數據分析
客戶支援
- • 協助會議與簡報
專案協助
- • 制定方案與交付物
- • 管理時程與資源
協作
- • 與首席顧問協同工作

獨立顧問
特定市場領域的產業專家:
專業能力
- • 以自由職業形式支援專案團隊
- • 提供本地市場洞察
專家建議
- • HR 政策洞察
- • 本地合規支援
品質保證
- • 維持服務標準

CS 顧問
主要職責如下:
客戶互動
- • 客戶溝通
- • 問題解決
服務交付
- • 確保客戶預期達成
- • 回饋收集
文件管理
- • 準確記錄資訊
- • 與顧問團隊協作