關於我們

"MyNicheHR.com" 由一位獨立 HR 專家創立。在創立“MyNicheHR”之前,創辦人在一家亞洲地區的大型集團貿易公司擔任亞太區 HR 負責人長達 10 年,該公司擁有超過 30,000 名員工,年營收達 88 億美元。

MyNicheHR.com 專注於專案制高階人才搜尋、人力資源與領導力培訓以及人力資源顧問服務,並提供客製化 HR 解決方案、工具與指導,例如管理培訓生計畫、員工體驗與參與計畫、內部人才管理與人才評估以及接班人計畫等。我們也提供高品質員工手冊、客製化勞動合約、執行 HR 合規稽核、制定 HR 工作流程、制度、HR 政策及 HR LOA 等服務,涵蓋亞洲多個產業,包括中國、香港、新加坡、馬來西亞、日本與韓國。我們主要服務亞洲地區的中小企業或新創公司,這些企業在尚未建立完善內部 HR 部門之前,需要即時的 HR 支援。我們的 HR 平台“MyNicheHR.com”也包含 MyHRBP 入口網站,提供 EIS 與 HR Dashboard,協助客戶即時管理員工資訊並提供 HR 分析數據。對於尚未準備投入大量資金建置 SAP、PeopleSoft、Workday 等先進 HR 系統的企業,我們提供高性價比的替代方案,是您的理想選擇。

我們的價值實踐 / 核心競爭優勢:

  • • 高性價比服務
  • • 協作型而非交易型合作
  • • 透明、專案制、結果導向
  • • 在維護客戶利益的同時,保留客戶的核心精神
Innovative HR

我們的團隊

"MyNicheHR.com" 將透過內部網絡及內部認證體系,篩選並組建一批高素質、經驗豐富的 HR、法律、IT 專業人士,以及日語、韓語、英語和中文翻譯人員,作為我們在亞洲的認證顧問團隊,以全職或自由職業形式為潛在客戶提供專業服務。為保護利害關係人的隱私,未經團隊成員同意,我們不會在此披露其個人資訊。但我們很樂意介紹我們的顧問團隊結構,並向潛在客戶展示其運作方式。

MyNicheHR 是一個由三類顧問組成的組織,他們分別是:

  • 首席顧問 - 負責整體專案並與客戶協調專案進度
  • 副顧問 - 顧問
  • 獨立顧問 - HR、法律、IT 或本地語言領域的自由或兼職產業專家
  • CS 顧問 - 支援顧問或首席顧問協調各類 HR 專案
首席顧問

首席顧問

主要職責如下:

客戶關係管理

  • • 主要聯絡人
  • • 確保客戶預期得到滿足
  • • 制定並呈現方案

專案領導

  • • 領導專家團隊
  • • 監督 HR 解決方案實施

專業建議

  • • 提供 HR 政策與最佳實務洞察

品質保證

  • • 確保方案有效性
  • • 根據專案目標進行調整
副顧問

副顧問

主要職責如下:

研究與分析

  • • 市場研究與數據分析

客戶支援

  • • 協助會議與簡報

專案協助

  • • 制定方案與交付物
  • • 管理時程與資源

協作

  • • 與首席顧問協同工作
獨立顧問

獨立顧問

特定市場領域的產業專家:

專業能力

  • • 以自由職業形式支援專案團隊
  • • 提供本地市場洞察

專家建議

  • • HR 政策洞察
  • • 本地合規支援

品質保證

  • • 維持服務標準
CS 顧問

CS 顧問

主要職責如下:

客戶互動

  • • 客戶溝通
  • • 問題解決

服務交付

  • • 確保客戶預期達成
  • • 回饋收集

文件管理

  • • 準確記錄資訊
  • • 與顧問團隊協作